マネージャーがやってきた

　　
今の職場に入り、私を採用してくれた人かな。
マネージャーはほとんど来ないけど、月に一度くらい顔を出す。

なんだか、難しそうに長ったらしく書いた書類を出し
淡々と説明していく。
それは、個人情報保護法の説明であるが、わが社は
Pマークとやらで、情報を守りますというものなのだが
ちょっとめんどくせぇ〜。

しかも、何かあったときには、別の用紙に情報を書いてもらわねばならなく
その書類こそが、しまっておく場所や鍵など厳重にしなければ
もれた時に大変である。
書かせる必要があるのか？と思ってしまう。
　
そして、私たちフロントが、しっかり個人情報保護法に従って
お客様に対応できてるか、抜き打ち監査に来るらしい。
というわけで、その難しい書類をしっかり頭に入れておいてください。だって！

うぅ〜気が重い。
長く書かなくても、簡単に重要点だけでいいのに。
　　
そんなこんなの難しい話に、私の顔も強張っていたのだろう。
マネージャーが、ジョークを飛ばしたりして笑わせるのだが
偶然通った、管理のおじいちゃんが、上司の前でへらへらするなと怒られる。
矛盾するこんな状況でも、うまくやらなければならないのである。

そこが、他のフロントと違ってトラブルのおこる原因だそうだ。
管理と一緒なのは、私の働くところだけで、他のフロントは単独
管理＆警備は、別の部屋だったりする。

いいこともあれば、悪いことも…いつまで続くかこの仕事？